Вакансии по специальности менеджер по обучению персонала / тренинг-менеджер с средним образованием с полной занятостью по профессии Менеджер по персоналу

Обязанности: Обеспечение потока кандидатов для закрытия вакансий Проведение собеседований Знание КДП Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость Желать работать с людьми Успешный опыт рекрутинга и закрытия вакансий 1С оф. трудоустройство с первого дня исп.срок 1 мес Опыт работы: 1-3 года График работы: полный рабочий день

Обязанности: Заключение и видение договоров. Помощь при обучение новых сотрудников. Проведение собеседований. Формирование и ведение личных дел сотрудников, работа в кадровом отделе. Подбор персонала. Размещение вакансий о наборе персонала. Прием звонков от соискателей, прямой поиск кандидатов. Проведение телефонного интервью, первичный отбор соискателей. Обучение персонала...