Вакансии по специальности менеджер по обучению персонала / тренинг-менеджер с высшим образованием по профессии Директор

Обязанности: 1. Создание культуры сотрудничества, командного подхода к управлению и ее внедрение в корпоративную жизнь компании 2. Оптимизация процедур поиска, отбора, адаптации, обучения, оценки и мотивации персонала исходя из новой корпоративной культуры 3. Организация эффективной работы внутри отдела (постановка целей и задач, планирование, реализация, обратная связь, анализ эффективности,...

Требования: - Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет - Хорошее знание MS Office, 1С - Высшее образование - Знание основ мерчендайзинга, правил торговли - Лидерские качества, ответственность, активная жизненная позиция, целеустремленность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде, нацеленность на результат...