Обязанности: Организация, контроль, ведение кадрового делопроизводства (несколько юридических лиц); Разработка ЛНА и регламентов; Ведение штатного расписания; Составление графиков отпусков; Подбор персонала Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; Отличное знание ТК РФ; Опыт работы разработки регламентирующих документов; Опыт работы в 1С - ЗУП - 8.3...