Обязанности: Своевременный и качественный подбор персонала по заявкам подразделений; Размещение вакансий, поиск кандидатов используя различные источники (прямой поиск, интернет-ресурсы, включая платные, СМИ и др); Проведение оценки кандидатов при подборе (интервью, профессиональное тестирование и пр...