Обязанности: проведение собеседований; проведение обучения продукту компании; планирование и контроль работы сотрудников, постановка задач; ведение установленной отчетности; наставничество. Стаж работы до 1 года, полная занятость среднее специальное или высшее образование; лидерские качества; навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала; коммуникабельность; навык...