Руководство отделом по персоналу, в подчинении 3 сотрудника;Подбор персонала на вакансии всех уровней;Адаптация вновь принятых сотрудников;Актуализация и контроль соблюдения ЛНА, регулирующих систему подбора, адаптации и оценки персонала;Организация разработки прогнозов, определения текущей и перспективной потребности в кадрах;Периодический мониторинг рынка труда;Разработка и эффективное...