Обязанности:- Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.- ведение воинского учета;- прием сотрудников на работу;- составление графика отпусков;- ведение кадровой документации;- расчет пенсий, льгот и компенсаций;- составление расписания сотрудников;- оформление...