Высшее/неоконченное высшее образование; желательно в области управления персоналом; Знание основных методик подбора и оценки кандидатов; Знание ПК на уровне уверенного пользователя; Грамотная устная и письменная речь; Желание развиваться в сфере HR; Опыт работы в сфере массового подбора персонала будет преимуществом...