-Ведение вакансий (полный цикл); -Активный поиск кандидатов на вакантные позиции; -Проведение телефонных интервью; -Проведение собеседований; -Ведение отчетности по вакансиям; -Ведение базы данных соискателей;-Активные продажи услуг компании; -Желание начать карьеру в сфере подбора персонала; -Оконченное высшее образование; -Готовность обучаться; -Готовность общаться с большим количеством...