Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;Ведение табеля учета рабочего времени;Участие в разработке и актуализация должностных инструкций, локально-нормативных актов компании;Подготовка и подача отчетности в государственные органы;Подготовка отчетности по запросу руководителя;Предоставление и контроль использования компенсационных пакетов;Составление графика отпусков;Ведение ...