Вакансии по специальности консультант / рекрутер / ресерчер по профессии Мастер

Обязанности: Подбор линейного персонала и руководителей; Адаптация новых сотрудников; Поддержание тёплой дружеской атмосферы; Организация корпоративной жизни. Стаж работы до 1 года, полная занятость опыт работы в компаниях с численностью от 50 человек, либо кадровых агентствах; готовность работать с большим объемом информации; навык формирования профиля вакансии; навыки взаимодействия с...

Обязанности: Подбор линейного персонала и руководителей; Адаптация новых сотрудников; Поддержание тёплой дружеской атмосферы; Организация корпоративной жизни. Без опыта, полная занятость опыт работы в компаниях с численностью от 50 человек, либо кадровых агентствах; готовность работать с большим объемом информации; навык формирования профиля вакансии; навыки взаимодействия с руководителями разных ...

Должностные обязанности: Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии: агенты по продажам, торговые представители, телемаркетологи; Обработка входящих обращений и откликов кандидатов; Проведение телефонного интервью с кандидатами на вакансии, информирование кандидатов: о характере, режиме, условиях труда; квалификационных и психологических требованиях; льготах, предоставляемых работникам;...