Полное ведение кадрового делопроизводства; Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений; Составление графика отпусков, ведение его, контроль исполнения; Ведение личных карточек Т2, личных дел сотрудников; Проведение аттестации и квалификационных экзаменов сотрудников; Разработка нормативно-правовой документации: должностных инструкций, положений, ПВТР, кодекса...