- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (как РФ так и ЕАЭС)- Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников- Разработка локально-нормативных актов: актуализация кадровой документации с учетом требований законодательства, ознакомление сотрудников с ЛНА- Разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур, должностных инструкций- Участие в процессах...