Подбирать кандидатов на массовые позиции (маркетплейсы);Проводить первичные телефонные интервью и оценивать кандидатов по скриптам;Вести отчетность по подбору персонала в программе. Гибкий график, полная удаленка;Возможности для карьерного роста и развития в HR-сфере...