Создает корпоративную культуру и hr-брендВедет hr-соцсетиПрогнозирует обновление штатаСоставляет план и график подбора персоналаАдаптирует новичковПрорабатывает модели мотивацииВыявляет потребность в профессиональном развитии сотрудниковМониторит уровень лояльности и мотивированности работниковРазрабатывает листы развития и карьерного роста сотрудниковПрорабатывает план и график обучений и...