- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перемещение работников, увольнение, оформление отпусков и т.д.);- работа по подбору персонала (заполнение вакантных должностей в г. Санкт-Петербурге);- подготовка справок по трудовой деятельности работникам;- подготовка и своевременное предоставление отчетов по кадровым вопросам;- участие в составлении и предоставление в ПАО...