Требования:Опыт работы в качестве руководителя / заместителя отдела персонала от 3 лет (в гостиничном бизнесе как преимущество);Опыт работы ведения КДП от 3 лет, в том числе по иностранным гражданам;Отличное знание трудового законодательства;Практический опыт выстраивания систем адаптации, наставничества, обучения персонала;Обязанности:Ведения кадрового делопроизводства;Анализ рынка труда,...