Требования: высшее образование, наличие опыта работы по подбору персонала, выполнение требований делового этикета, знание ПК (уверенный пользователь). Обязанности: работа с клиентами и кандидатами, регулярная работа с компьютерной базой данныx, организация тестирования кандидатов, проведение собеседований, оказание консультационной помощи сотрудникам...