Обязанности: - Подбор персонала на вакантные должности Компании; - Размещение объявлений об открытых вакансиях и отбор резюме на специализированных сайтах; - Проведение телефонных и личных интервью; - Своевременное закрытие вакансий; - Адаптация персонала; - Ведение отчетности; - Организация корпоративных мероприятий; - Поддержание корпоративных стандартов...