Требования: - ответственность, коммуникабельность, пользователь ПК. Обязанности: - подбор персонала, - организация обучения, - ведение кадрового делопроизводства. Условия: - гибкий график (5/2); - своевременная оплата; - удобный офис; - дружелюбный коллектив. - -