a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «ТД МАК-ДАК»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
На сегодняшний день компания ликвидируется, всех сотрудников и тех кто в декрете увольняют.
Компания: ТД МАК-ДАК  •  Автор: Сергей  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Сегодня моя знакомая спрашивала меня о работе в МАК-ДАКе, говорит, предлагали работу, она почитала отзывала, ужаснулась и отказалась. Я тоже решила посмотреть, что пишут про компанию, в которой я уже 7 ой год работаю. И ЧТО Я ВИЖУ. Десяток неудачников пишут гадости про МОЮ ЛЮБИМУЮ РАБОТУ...
Компания: ТД МАК-ДАК  •  Автор: Марина  •  27.05.2014  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Читаю отзывы о компании "МАК-ДАК" и просто диву даюсь, насколько себя готовы оправдывать те люди, которые НЕ ХОТЯТ РАБОТАТЬ!И зарплата их не устраивает и условия тоже. Сама отработала в МакДаке уже почти 4 года,реально на себе не почувствовала какое-то типо хамское отношение со стороны руководства. Скорее наоборот, пришла без опыта работы вообще,дали возможность обучиться и даже...
Компания: ТД МАК-ДАК  •  Автор: Ирина  •  27.05.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс WorkDigest.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.