a
b
c
d
Должность: Музыкальный руководитель
Желаемая зарплата: Не указана
Город:
Образование: Высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: По договоренности
Последнее обновление: 25.11.2019
О соискателе
ФИО: Могилевец Анастасия Николаевна
Образование: Высшее
Пол: Женский
Общая информация
Официальное оформление, отсутствие командировок.
Профессиональные навыки
Обучение дошкольников пению, основных видов движений в танцах.
Дополнительная информация
Дата рождения: 04 августа 1985 (34 года)

Семейное положение: Не состою в браке, детей нет

Владение иностранными языками: Английский. Базовые знания

Комментарий к резюме: Высшее педагогическое образование; средне-специальное образование специальность: инструментальное исполнительство - фортепиано. Личностные качества: исполнительность, ответственность, усидчивость, аккуратность в работе, контактность, неконфликтность, вежливость, внимательность в работе. Готова учиться и постигать новое. Отсутствие вредных привычек.
Опыт работы
Учр еждение&# 58; МБДОУ 15 Детс кий с ад комбинир ованного вида г. Магадан
Должность&# 58; му зы каль ны й ру ководит ель
Должност ны е обя занност и&# 58; пр оведение му зы каль ных занят ий, р азвлеч ений, утр енников.
Образование
Обр азование:  высш ее
Север о- Вост оч ны й госу дарст венны й у ниверс ит ет
ф аку льт ет педагогики и пс их ологии
с пец иаль ность&# 58; пр еподават ель педагогики и пс их ологии ( дош коль ной)

обр азование ср еднее с пец иаль ное
Уч илищ е ис кусст в у пр авления ку льтуры администр ац ии Магаданс кой област и
ф аку льт ет&# 58; Инстру мент аль ное ис полнит ельст во-ф орт епиано
с пец иаль ность&# 58; Уч ит ель му зы ки (ф орт епиано) Дополнит ель ное обр азование:  курсы повыш ения квалиф икац ии&# 58; Ос новны е пар аметры и тр ебования Федер аль ного госу дарст венного ст андарт а к дош коль ному обр азованию, как к ключ евой с ист еме единого обр азоват ель ного пр остр анст ва
уч ебное заведение&# 58; Негосу дарст венное ч аст ное обр азоват ель ное учр еждение "Уч ебны й ц ентр "Перс онал- Ресурс"