Денисова Юлия Александровна

Адрес места жительства: Свердловская область, г. Ирбит, ул. Кирова д. 68, кв.4
Есть возможность переезда в г. Тюмень.
Телефон: 89527259795,9655155421
Электронный адрес: ylia.denis200175@mail.ru
Цель: соискание должности бухгалтер
Личные сведения: дата и место рождения: 20.01.1975г., Свердловская обл., г.Ирбит
семейное положение: в разводе; дети: 2006 г.р.
Образование: Ирбитский мотоциклетный техникум
Заочное отделение г. Ирбит
Квалификация – Экономика и бухгалтерский учет.
Опыт работы:
05.2017 по настоящее время: Добровольная пожарная охрана Ирбитского муниципального образования
Основная сфера деятельности организации: участие в тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ и т.д.
Должность: бухгалтер
Обязанности: УСН- ведение всех участков бухгалтерского учета.(Поступление и списание: запчастей, бензина, обработка путевок ,зарплата, отчеты и т.д.)Клиент-банк,Контур-Экстерн,1С8.3 Предприятия и ЗиУП.

05.2017г. по настоящее время: Региональная общественная организация «Народная дружина» Ирбитского МО и МО город Ирбит Свердловской области
Основная сфера деятельности организации: содействие органам внутренних дел (полиции) в охране общественного порядка
Должность: бухгалтер
Обязанности: ОСНО- ведение всех участков бухгалтерского учета. Клиент-банк.
.
02.2016г. по настоящее время.: Городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Должность: бухгалтер
Обязанности: УСН- ведение всех участков бухгалтерского учета. Клиент-банк.

09.2014г. – 04.2017г.: Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №25»
Должность: Бухгалтер
Обязанности: Ведение всех участков бухгалтерского учёта(бюджетная отчетность), в 2017 году проводилась проверка Счетной палаты Администрации МО, серьёзных нарушений выявлено не было.
Причина увольнения: перевод должности «бухгалтер» из учреждения в МКУ «Центр системы образования».

02.2014г. –08.2014г.: Ирбитский мотоциклетный техникум
Должность: Бухгалтер
Обязанности: Начисление заработной платы , отчетность в ИФНС,ПФР,ФСС
Причина увольнения: низкая заработная плата.

2010 – 02.2014г.: Муниципальное казённое учреждение «Центр системы образования»
Должность: Бухгалтер
Обязанности:
Ведение всех участков бухгалтерского учета двух учреждений (детские сады).
Причина увольнения: Замещение должности на время отсутствия основного работника.

2008 – 2010г.: Общество с ограниченной ответственностью «Технический центр Вемус».
Должность: Главный бухгалтер
Обязанности: УСН- ведение все участков бухгалтерского учета
Причина увольнения: нестабильный заработок.

1993г. – 2008г.: Общество с ограниченной ответственностью «Ирбитский стекольный завод»
Должность: Бухгалтер
Обязанности:
- учет основных средств
- учет материалов
- расчеты с дебиторами и кредиторами
- расчеты с подотчетными лицами
- 6 м-в замещала заместителя главного бухгалтера
- Начисление заработной платы с численностью работников предприятия 1500 чел.,
- сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС.
Причина увольнения: Ликвидация предприятия.

Желаемая заработная плата: от 35 000руб.
Специальные навыки и умения:
- свободная работа с офисной и компьютерной техникой;
- ПК- опытный пользователь (Word, Excel, Internet Explorer) правовые базы: Консультант+ ,Программы: 1С 8.3Предприятия, 1С8.3 ЗиУП,Клиент-Банк,Контур-Экстерн.
Личные качества: ответственность, инициативность, целеустремленность, коммуникабельность, легкая обучаемость, системный подход в решении поставленных задач, способность быстро и эффективно адаптироваться к изменениям социально-политических и внешних экономических факторов; стремление максимально реализовать свой потенциал в решении технических, экономических и социальных задач организации.

- свободная работа с офисной и компьютерной техникой;
- ПК- опытный пользователь (Word, Excel, Internet Explorer) правовые базы: Консультант+ ,Программы: 1С 8.3Предприятия, 1С8.3 ЗиУП,Клиент-Банк,Контур-Экстерн.

Личные качества: ответственность, инициативность, целеустремленность, коммуникабельность, легкая обучаемость, системный подход в решении поставленных задач, способность быстро и эффективно адаптироваться к изменениям социально-политических и внешних экономических факторов; стремление максимально реализовать свой потенциал в решении технических, экономических и социальных задач организации.