Умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации,энергичность, желание профессионально развиваться.
Профессиональные навыки
Работа в программах: Парус 8 "Кадры и штатное расписание", "1С Кадры и зарплата"
Дополнительная информация
Без вредных привычек
Опыт работы
Период работы:
Январь 2009 - август 2012
Должность:
Специалист по кадрам
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ГБОУ ВПО МГМСУ
Город:
Москва
Описание деятельности компании:
Образование
Должностные обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства: повышение квалификации, оформление командировок, оформление листков нетрудоспособности в программе "Парус", ведение, учет и хранение трудовых книжек, анкетирование сотрудников, вновь поступивших на работу.
Период работы:
Сентябрь 2012 - ноябрь 2012
Должность:
Специалист по кадрам
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ФКУЗ МСЧ МВД России по г. Москве Поликлиника №2
Город:
Москва
Описание деятельности компании:
Здравоохранение
Должностные обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, личные дела сотрудников, отпуска, ведение, учет и хранение трудовых книжек.
Период работы:
Ноябрь 2012 - январь 2017
Должность:
Специалист по кадрам
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ГБУЗ "Городская поликлиника №6 ДЗМ"
Город:
Москва
Описание деятельности компании:
Здравоохранение
Должностные обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, личные дела сотрудников, отпуска, повышение квалификации, оформление листков нетрудоспособности в программе "Парус", ведение, учет и хранение трудовых книжек.
Период работы:
Январь 2017 - по настоящее время
Должность:
Специалист по кадрам
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ГБУЗ "Городская поликлиника №45 ДЗМ"
Город:
Москва
Описание деятельности компании:
Здравоохранение
Должностные обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, личные дела сотрудников, отпуска, повышение квалификации, оформление листков нетрудоспособности в программе "Парус", ведение, учет и хранение трудовых книжек.