Основные направления в работе: разработка нормативно-правовых актов, локальных актов, проектов договоров, контроль за выполнением договорных обязательств, досудебное урегулирование споров, ведение судебных дел по гражданским, земельным, жилищным, трудовым, иным спорам, распоряжение земельными участками, имуществом, разработка тендерной документации, работа с гражданами, ведение переговоров, деловой переписки, общее руководство отделом (в подчинении 10 человек), распределение обязанностей, контроль