Должность: Делопроизводитель

О соискателе

ФИО: Арсаева Светлана Викторовна

Образование: Высшее

Возраст: 45 лет

Пол: Женский

Профессиональные навыки

Личные качества: ответственность, дисциплинированность, тактичность, исполнительность, коммуникабельность, работоспособность, пунктуальность, доброжелательность, стремление к развитию.

Профессиональные качества: Деловая переписка Мотивация персонала Руководство коллективом Электронный документооборот Корпоративная культура Ориентация на результат Кадровый менеджмент Составление отчетности Расстановка приоритетов Корпоративная этика Ведение клиентской базы Умение находить эффективные решения и работать на результат

Опыт работы

Период работы:

12 2005 - 09 2007

Должность:

Специалист по социальной работе

Работодатель:

БУ "Комплексный центр социального обслуживания населения "Радуга"

Должностные обязанности и достижения:

- Договорная работа в рамках текущей деятельности.- Подготовка отчетных документов в рамках текущей деятельности.- Консультирование по различным вопросам социальной помощи изащиты.- Организация и проведение корпоративных мероприятий и участие в корпоративных мероприятиях (социального, спортивного, культурно-массового направлений);- Ведение деловой переписки и электронного документооборота.- Подготовка совещаний руководителей подразделений (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протоколов совещаний.

Период работы:

09 2007 - 06 2016

Должность:

Заведующий отделением

Работодатель:

БУ "Комплексный центр социального обслуживания населения "Радуга"

Должностные обязанности и достижения:

- Договорная работа в рамках текущей деятельности.- Подготовка отчетных документов в рамках текущей деятельности.- Ведение табеля учета рабочего времени;- Организация и координация работы сотрудников отделения;- Развитие нематериальной мотивации;- Организация и проведение корпоративных мероприятий и участие в корпоративных мероприятиях (социального, спортивного, культурно-массового направлений);- Подготовка, адаптация, внедрение и совершенствование системы менеджмента качества;- Контроль соблюдения структурными подразделениями учреждения требований стандартов системы менеджмента качества;- Контроль наличия актуальной нормативной документации на рабочих местах;- Разработка, внедрение и мониторинг корректирующих действий. Последующий анализ эффективности проводимых корректирующих действий;- Обеспечение функционирования программы внутренних аудитов в области качества, проведение внутренних аудитов, согласование корректирующих действий по результатам аудитов;- Анализ эффективности работы системы менеджмента качества, выявление проблемных областей, разработка плана мероприятий по совершенствованию системы с последующим контролем их исполнения;- Проведение анализа со стороны руководства;- Ведение деловой переписки и электронного документооборота;- Подготовка совещаний (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протоколов совещаний;- Участие в организации обучения, подбора и других HR процедур;- Определение плановых целей и задач отделения;- Определение объема работы сотрудников отделения и распределение заданий между ними;- Координация деятельность сотрудников отделения по выполнению поставленных задач;- Мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач;- Осуществление контроля выполнения плановых целей и деятельности специалистов;- Проведение анализа работы отделения;- Осуществление мероприятий по повышению квалификации сотрудников отделения;- Осуществление супервизии как индивидуального кураторства, направленного на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности специалистов отделения, профилактику профессиональной деформации и выгорания;- Внесение предложений о поощрении отличившихся работников, наложения материального и дисциплинарного взыскания;- Ведение документации, учет и отчетность отделения.- Организация мероприятий по награждению сотрудников отраслевыми и государственными наградами; организация наполнения «Доски почета».
Объявлена Благодарность за активную жизненную позицию, нелегкий труд, заботу, внимание и высокий профессионализм, 2014 г.Награждена Благодарностью Департамента социального развития Югры, за стаж работы в социальной сфере и профессиональные успехи 2015 г.

Период работы:

01 2017 - 04 2017

Должность:

Специалист по социальной работе

Работодатель:

БУ "Нижневартовская психоневрологическая больница"

Должностные обязанности и достижения:

- Подготовка отчетных документов в рамках текущей деятельности;- Консультирование по различным вопросам социальной помощи и защиты;- Организация и проведение корпоративных мероприятий и участие в корпоративных мероприятиях (социального, спортивного, культурно-массового направлений);- Ведение деловой переписки.

Образование

Название учебного заведения:

«Нижневартовский государственный университет»

Уровень образования:

Преподаватель дошкольной педагогики и психологии

Факультет:

Дошкольной педагогики и психологии

Курсы и тренинги

Название курса:

Социальная работа в системе социальных служб

Название учебного заведения:

«Нижневартовский государственный университет»

Название курса:

Государственное и муниципальное управление

Название учебного заведения:

Институт социально-гуманитарных исследований, экономики и инноваций г.Волгоград

Название курса:

«Теория и практика управления в сфере социальной работы»

Название учебного заведения:

Методический центр г.Сургут,

Название курса:

«Пожарно-технический минимум»

Название учебного заведения:

Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Перспектива» г.Нижневартовск

Название курса:

«Охрана труда»

Название учебного заведения:

Образовательная автономная некоммерческая организация «Аудит безопасности», г.Нижневартовск

Название курса:

«Система менеджмента качества. Процессный подход. Анализ руководства»

Название учебного заведения:

Методический центр г.Сургут,