a
b
c
d
Должность:
Руководитель
Желаемая зарплата:
от 600000 руб.
Город:
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
20.04.2017
О соискателе
ФИО:
Дышкант Владимир Иванович
Образование:
Высшее
Возраст:
51 год
Пол:
Мужской
Профессиональные навыки
Профессиональные качества: Лидерские задатки
Стратегическое мышление и руководство
Умение выстраивать отношения и создавать команду
Управление изменениями
Стратегическое мышление и руководство
Умение выстраивать отношения и создавать команду
Управление изменениями
Опыт работы
Период работы:
12 2008 - по настоящее время
Должность:
Начальник Южного регионального управления
Работодатель:
ПАО «Ukrsibbank BNP Paribas Group»
Должностные обязанности и достижения:
Территориальное администрирование: Одесская обл., Николаевская обл., Херсонская обл., Крым (до апреля 2014 г.)
Задачи: построение, организация и администрирование бизнеса потребительского кредитования в Южном регионе (Украина).
Линейка банковских продуктов: POS, CASH, RCC и DTS Card, CAR, IQ Energy (программа энергосбережения), страховые продукты.
Каналы продаж:
- POS: национальные и региональные ритейлеры, альтернативные каналы продаж (NST, Branch, Internet);
- CASH: отделения Банка в регионе (более 100 отделений Банка);
- RCC и DTS Card: отделения Банка в регионе и ЗКП;
- CAR: национальные и региональные автосалоны, отделения Банка;
- дистанционные продажи (Контакт-Центр);
- интернет продажи (интернет магазины).
Численность персонала: в разные периоды от 50 до 300 сотрудников).
Должностные обязанности:
Обеспечение построение партнерских взаимоотношений с торговыми сетями и другими партнерами по направлению потребительского кредитования в регионе деятельности.
Координирование практического заключения новых партнерских отношений сотрудниками управления, оказание необходимой поддержки.
Распределение бизнес-плана управления между сотрудниками управления.
Обеспечение оперативного решения вопросов, возникающих в рамках сотрудничества с партнерами в регионе деятельности.
Обеспечение системного решения вопросов по удовлетворенности потребностей партнеров (NPS) в рамках сотрудничества.
Участие в создании/совершенствовании технологий развития отношений с партнерами (стимулирование, лояльность).
Вынесение ключевых предложений и рекомендаций касательно партнеров розничного бизнеса на рассмотрение непосредственного руководителя.
Контроль управление продажами потребительских кредитов через все каналы продаж в регионе деятельности.
Обеспечение выполнения управлением бизнес-плана по направлению потребительского кредитования.
Инициация рекламных кампаний по продвижению банковских продуктов.
Разработка, консолидация и внесение на рассмотрение непосредственного руководителя предложений по повышению эффективности сотрудничества с партнерами.
Контроль качества продаж банковских продуктов в регионе деятельности.
Организация обучения, обеспечение мотивации и стимулирования работников управления.
Обеспечение эффективного взаимодействия управления с другими подразделениями Банка.
Обеспечение обучения и предоставление консультаций персоналу других структурных подразделений Банка в рамках функционала управления.
Внесение и внедрение инициатив по совершенствованию направления, а также условий и технологий продаж.
Обеспечение своевременного формирования и предоставления предусмотренной отчетности в установленном порядке.
Руководство деятельностью управления, подчиненными работниками, осуществление оперативного контроля их ежедневной работы.
Лидер продаж 2010, 2011, 2012, 2013, 2015 г.г.
Задачи: построение, организация и администрирование бизнеса потребительского кредитования в Южном регионе (Украина).
Линейка банковских продуктов: POS, CASH, RCC и DTS Card, CAR, IQ Energy (программа энергосбережения), страховые продукты.
Каналы продаж:
- POS: национальные и региональные ритейлеры, альтернативные каналы продаж (NST, Branch, Internet);
- CASH: отделения Банка в регионе (более 100 отделений Банка);
- RCC и DTS Card: отделения Банка в регионе и ЗКП;
- CAR: национальные и региональные автосалоны, отделения Банка;
- дистанционные продажи (Контакт-Центр);
- интернет продажи (интернет магазины).
Численность персонала: в разные периоды от 50 до 300 сотрудников).
Должностные обязанности:
Обеспечение построение партнерских взаимоотношений с торговыми сетями и другими партнерами по направлению потребительского кредитования в регионе деятельности.
Координирование практического заключения новых партнерских отношений сотрудниками управления, оказание необходимой поддержки.
Распределение бизнес-плана управления между сотрудниками управления.
Обеспечение оперативного решения вопросов, возникающих в рамках сотрудничества с партнерами в регионе деятельности.
Обеспечение системного решения вопросов по удовлетворенности потребностей партнеров (NPS) в рамках сотрудничества.
Участие в создании/совершенствовании технологий развития отношений с партнерами (стимулирование, лояльность).
Вынесение ключевых предложений и рекомендаций касательно партнеров розничного бизнеса на рассмотрение непосредственного руководителя.
Контроль управление продажами потребительских кредитов через все каналы продаж в регионе деятельности.
Обеспечение выполнения управлением бизнес-плана по направлению потребительского кредитования.
Инициация рекламных кампаний по продвижению банковских продуктов.
Разработка, консолидация и внесение на рассмотрение непосредственного руководителя предложений по повышению эффективности сотрудничества с партнерами.
Контроль качества продаж банковских продуктов в регионе деятельности.
Организация обучения, обеспечение мотивации и стимулирования работников управления.
Обеспечение эффективного взаимодействия управления с другими подразделениями Банка.
Обеспечение обучения и предоставление консультаций персоналу других структурных подразделений Банка в рамках функционала управления.
Внесение и внедрение инициатив по совершенствованию направления, а также условий и технологий продаж.
Обеспечение своевременного формирования и предоставления предусмотренной отчетности в установленном порядке.
Руководство деятельностью управления, подчиненными работниками, осуществление оперативного контроля их ежедневной работы.
Лидер продаж 2010, 2011, 2012, 2013, 2015 г.г.
Период работы:
05 2007 - 08 2008
Должность:
Начальник коммерческого отдела Южного регионального управления
Работодатель:
ПАО "Банк Русский Стандарт"
Должностные обязанности и достижения:
Количество персонала: 150 сотрудников
Организация эффективного сотрудничества с региональными партнерами на вверенной территории.
Координирование продаж банковских продуктов через все каналы продаж на вверенной территории.
Организация сбора информации о деятельности конкурентов.
Обеспечение практического заключения (включая сбор и подготовку необходимой документации) новых партнерских отношений.
Обеспечение системного решения вопросов по удовлетворенности потребностей партнеров в рамках сотрудничества (на вверенной территории).
Осуществление анализа каналов продаж; участие в создании технологий развития отношений с партнерами (стимулирование, лояльность).
Обеспечение выполнения бизнес-плана на вверенной территории.
Разработка и внесение предложений по повышению эффективности сотрудничества с партнерами.
Контроль качества продаж банковских продуктов на вверенной территории (с привлечением соответствующих служб Банка).
Внесение предложений по оптимизации банковских процессов.
Внесение инициативы по актуализации направления, а также условий и технологий продаж.
Своевременное формирование и предоставление предусмотренной отчетности в установленном порядке.
Обеспечение обучения и предоставление консультаций персоналу других структурных подразделений Банка в рамках функционала отдела.
Проводение оценки потенциала рынка, потребностей партнеров и клиентов.
Проводение анализа и оценки конкуренции и тенденций на банковском рынке.
Вынесение ключевых предложений и рекомендаций касательно работы с партнерами розничного бизнеса на рассмотрение непосредственного руководителя.
Контроль и управление точками продаж на вверенной территории.
Внесение предложений по организации рекламных кампаний по продвижению банковских продуктов на вверенной территории.
Организация деятельности персонала отдела, работающего на вверенной территории, осуществление оперативного контроля ежедневной деятельности.
Обеспечение надлежащего взаимодействия персонала отдела, работающего на вверенной территории, с другими подразделениями/должностями Банка.
Инициирование обучения работников отдела и лиц вовлеченных в процесс продаж банковских продуктов на вверенной территории.
Организацмя обучения, мотивация и стимулирование персонала отдела, работающего на вверенной территории.
Победа в номинации "Эффективный менеджер 2007 года"
Организация эффективного сотрудничества с региональными партнерами на вверенной территории.
Координирование продаж банковских продуктов через все каналы продаж на вверенной территории.
Организация сбора информации о деятельности конкурентов.
Обеспечение практического заключения (включая сбор и подготовку необходимой документации) новых партнерских отношений.
Обеспечение системного решения вопросов по удовлетворенности потребностей партнеров в рамках сотрудничества (на вверенной территории).
Осуществление анализа каналов продаж; участие в создании технологий развития отношений с партнерами (стимулирование, лояльность).
Обеспечение выполнения бизнес-плана на вверенной территории.
Разработка и внесение предложений по повышению эффективности сотрудничества с партнерами.
Контроль качества продаж банковских продуктов на вверенной территории (с привлечением соответствующих служб Банка).
Внесение предложений по оптимизации банковских процессов.
Внесение инициативы по актуализации направления, а также условий и технологий продаж.
Своевременное формирование и предоставление предусмотренной отчетности в установленном порядке.
Обеспечение обучения и предоставление консультаций персоналу других структурных подразделений Банка в рамках функционала отдела.
Проводение оценки потенциала рынка, потребностей партнеров и клиентов.
Проводение анализа и оценки конкуренции и тенденций на банковском рынке.
Вынесение ключевых предложений и рекомендаций касательно работы с партнерами розничного бизнеса на рассмотрение непосредственного руководителя.
Контроль и управление точками продаж на вверенной территории.
Внесение предложений по организации рекламных кампаний по продвижению банковских продуктов на вверенной территории.
Организация деятельности персонала отдела, работающего на вверенной территории, осуществление оперативного контроля ежедневной деятельности.
Обеспечение надлежащего взаимодействия персонала отдела, работающего на вверенной территории, с другими подразделениями/должностями Банка.
Инициирование обучения работников отдела и лиц вовлеченных в процесс продаж банковских продуктов на вверенной территории.
Организацмя обучения, мотивация и стимулирование персонала отдела, работающего на вверенной территории.
Победа в номинации "Эффективный менеджер 2007 года"
Период работы:
04 2005 - 04 2007
Должность:
Региональный менеджер
Работодатель:
ООО "АРД-ФИНАНС"
Должностные обязанности и достижения:
Взаимодействие с региональными партнерами по вопросам организации оформления договорных отношений (на локальном уровне).
Осуществление всех необходимых мероприятий по привлечению новых партнеров (формирование и корректировка коммерческих предложений, ведение переговоров и т.д.), заключение новых партнерских отношений.
Координирование процесса практического установления новых партнерских отношений (включая координацию взаимодействия ответственных подразделений компании и организации-партнера).
Внесение предложений по разработке стратегии развития.
Обеспечение сопровождения продаж финансовых продуктов через торговые точки партнеров.
Осуществление сбора информации о деятельности конкурентов.
Проведение оценки потенциала рынка, потребностей партнеров и клиентов.
Осуществление контроля эффективности деятельности подконтрольных точек продаж.
Осуществление анализа эффективности продаж финансовых продуктов через отдельные каналы продаж.
Обеспечение выполнения бизнес-плана (личного и по подконтрольным точкам продаж).
Проводение переговоров и осуществление необходимой деятельности, связанной с оценкой удовлетворенности партнеров.
Формирование и вынесение на рассмотрение непосредственного руководителя предложения по повышению эффективности сотрудничества с партнерами.
Формиррование предложений по оптимизации процессов.Контроль качества продаж финансовых продуктов (на подконтрольных точках продаж).
Осуществление всех необходимых мероприятий по привлечению новых партнеров (формирование и корректировка коммерческих предложений, ведение переговоров и т.д.), заключение новых партнерских отношений.
Координирование процесса практического установления новых партнерских отношений (включая координацию взаимодействия ответственных подразделений компании и организации-партнера).
Внесение предложений по разработке стратегии развития.
Обеспечение сопровождения продаж финансовых продуктов через торговые точки партнеров.
Осуществление сбора информации о деятельности конкурентов.
Проведение оценки потенциала рынка, потребностей партнеров и клиентов.
Осуществление контроля эффективности деятельности подконтрольных точек продаж.
Осуществление анализа эффективности продаж финансовых продуктов через отдельные каналы продаж.
Обеспечение выполнения бизнес-плана (личного и по подконтрольным точкам продаж).
Проводение переговоров и осуществление необходимой деятельности, связанной с оценкой удовлетворенности партнеров.
Формирование и вынесение на рассмотрение непосредственного руководителя предложения по повышению эффективности сотрудничества с партнерами.
Формиррование предложений по оптимизации процессов.Контроль качества продаж финансовых продуктов (на подконтрольных точках продаж).
Период работы:
06 2004 - 03 2005
Должность:
Заместитель председателя правления
Работодатель:
Кредитный союз "РЕАЛ-ИНВЕСТ"
Должностные обязанности и достижения:
Регистрация кредитного союза.
Организация предоставления следующих услуг:
- привлечение средств путем принятия депозитов;
- предоставление кредитов всех видов;
- предоставление гарантий по деятельности членов союза;
- платежно-расчетные операции;
- коллективная закупка необходимых для членов союза товаров;
- содействия бизнесу членов кредитного союза;
- предоставление определенных видов страховых услуг;
Осуществление контроля за эффективным использованием полученных финансово-кредитных ресурсов.
Организация предоставления следующих услуг:
- привлечение средств путем принятия депозитов;
- предоставление кредитов всех видов;
- предоставление гарантий по деятельности членов союза;
- платежно-расчетные операции;
- коллективная закупка необходимых для членов союза товаров;
- содействия бизнесу членов кредитного союза;
- предоставление определенных видов страховых услуг;
Осуществление контроля за эффективным использованием полученных финансово-кредитных ресурсов.
Период работы:
06 2001 - 05 2004
Должность:
Заместитель директора
Работодатель:
ООО ПКФ "ВИТЯЗЬ"
Должностные обязанности и достижения:
Поиск потенциальных клиентов.
Ведение коммерческих переговоров с клиентами.
Выяснение потребностей клиентов в продукции, реализуемой компанией и согласование заказов с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента.
Составление ежемесячного плана продаж.
Ведение отчетности по продажам и отгрузкам клиентам компании.
Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью компании.
Ведение клиентской базы.
Ведение коммерческих переговоров с клиентами.
Выяснение потребностей клиентов в продукции, реализуемой компанией и согласование заказов с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента.
Составление ежемесячного плана продаж.
Ведение отчетности по продажам и отгрузкам клиентам компании.
Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью компании.
Ведение клиентской базы.
Образование
Название учебного заведения:
Одесский национальный экономический университет
Уровень образования:
Магистр по бизнес-администрированию
Факультет:
MBA
Название учебного заведения:
Одесский национальный экономический университет
Уровень образования:
Экономист, Банковское дело
Факультет:
CФПК
Курсы и тренинги
Название курса:
Lead for Growth
Название учебного заведения:
Kyiv School of Economics
Название курса:
Управление проектами
Название учебного заведения:
Центр бизнес-образования и повышения квалификации ОНЭУ
Название курса:
Управление рисками
Название учебного заведения:
Центр бизнес-образования и повышения квалификации ОНЭУ
Название курса:
Организационное поведение
Название учебного заведения:
Центр бизнес-образования и повышения квалификации ОНЭУ
Название курса:
Управление продажами
Название учебного заведения:
Центр бизнес-образования и повышения квалификации ОНЭУ
Название курса:
Как увеличить прибыль в 3 раза
Название учебного заведения:
Центр бизнес-образования и повышения квалификации ОНЭУ
Название курса:
Эффективная самопрезентация
Название учебного заведения:
Школа красноречия