Должность: Директор

О соискателе

ФИО: Золотарёв Михаил

Образование: Высшее

Пол: Мужской

Профессиональные навыки

Профессиональные качества: 1. знание законодательства; 2. понимание механизмов работы рынка; 3. опыт создания работающей команды, эффективного управления коллективом; 4. успешный опыт реализации маркетинговых программ, внедрения технологий продаж; 5. развитые навыки ведения переговоров; 6. положительный опыт создания бизнеса «с нуля», развития новых направлений (вывод на операционную эффективность – операционное управление и стабилизация); 7.владение методами производственного и финансового планирования, бюджетирования, управленческого и налогового учета предприятия, оптимизации бизнес-процессов; 8. понимание психологии и методологии мотивации людей; 9. результативный опыт взаимодействия с федеральными и местными органами исполнительной власти, надзорными и регулирующими органами, банковскими структурами, СМИ. Сильные управленческие компетенции, стратегическое мышление, лидерские качества, презентационные и аналитические навыки, ориентация на результат, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, умение обеспечить командный результат.Современный управленческий стиль – руководство по целям и срокам, прозрачность управленческих решений, открытость и эффективность.

Опыт работы

Период работы:

11 2012 - 10 2016

Должность:

Генеральный директор

Работодатель:

МИКОН

Должностные обязанности и достижения:

Формирование организационной структуры, стратегическое и оперативное управление деятельностью предприятия, создание эффективной системы управления. Представление и отстаивание интересов организации. Создание и сопровождение финансовых алгоритмов ведения бизнеса, составление и выполнение бюджетов, постановка управленческого учета. Внедрение принципов внутренней отчетности, разработка структурных матриц организации, бизнес-процессов.Работа по минимизации издержек, сокращению расходов. Полная ответственность за прибыльность бизнеса. Постановка задач подразделениям, контроль исполнения, оценка результативности сотрудников.

Период работы:

02 2010 - 11 2012

Должность:

Коммерческий директор

Работодатель:

ПАО КОТТЕДЖ

Должностные обязанности и достижения:

Руководство финансово-хозяйственной, коммерческой деятельностью предприятия. Представление интересов ОАО в своем и соседних регионах. Антикризисное управление:1. Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений (на основе - 1) оценки бюджета и ресурсов, сформированных и утвержденных акционерами предприятия оперативных планов компании; 2) распределения ресурсов по подразделениям; 3) системы коммуникаций; 4) планов работ для структурных частей организации; 5) целей и планов руководителей на базе целевой комплексной программы (ЦКП) ОАО; 6) систем мотивации; 7) процедур и правил).2. Разработка стратегии предприятия по краткосрочным и долгосрочным прогнозам развития рынка, целевым сегментам рынка, тенденциям рынка.3. Внедрение комплекса мероприятий для увеличения объема продаж. В критериях оценки ЦКП:- расширение клиентской базы;- рост дохода в расчете на одного клиента;- уменьшение средних затрат на клиента.- увеличение чистого денежного потока;- повышение рентабельности продукции;- повышение рентабельности собственного капитала.Контроль выполнения планов продаж.4. Проведение рекламных кампаний АО, внедрение современных маркетинговых концепций.5. Оперативный финансовый и экономический анализ деятельности компании и подразделений. Организация мероприятий по улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы предприятия, повышению эффективности, укреплению финансовой дисциплины. 6. Разработка и внедрение матричных процессов по увеличению чистой прибыли предприятия. 7. Координация бизнес-процессов с целью эффективного выполнения финансовых планов и планов работ производства.8. Анализ деятельности предприятия - на выходе:- вёрстка планов по корректировке системы и процессов, с последующей защитой перед собственником.9. Реформирование целей, принципов, политики, правил и процедур. Обеспечение их соблюдения. 10. Ведение переговоров и заключение договоров с контрагентами по хозяйственным и финансовым сделкам. Открыты дополнительные представительства предприятия, пересмотрено штатное расписание и система мотивации сотрудников. Упрощен документооборот, оптимизирована логистика предприятия в целом. Проведены мероприятия по укреплению позиций ОАО в регионе.

Период работы:

06 2008 - 02 2010

Должность:

Директор филиала

Работодатель:

Веста Трейдинг, Компания

Должностные обязанности и достижения:

Руководство финансово-экономической, кадровой, юридической, административно-хозяйственной, логистической и информационной службами предприятия.Планирование деятельности (все аспекты); организационное развитие; кадровая работа; управленческий учет; финансы, продажи, бюджет, (осуществление планирования, консолидирования и согласования бюджетов), отчетность. Контроль за исполнением планов, бюджетов, инвентаризаций. Обеспечение выполнения предприятием плановых финансовых показателей по доходу, продажам, наценке и оборачиваемости. Организация работы по сокращению постоянных и переменных затрат. Контроль взаиморасчетов, анализ и контроль дебиторской задолженности.Обеспечение соблюдения законности деятельности предприятия и соответствия нормам и правилам НК РФ, ТК РФ. Взаимодействие с регулирующими и контролирующими надзорными органами.Управление персоналом, мотивация. Оптимизация структуры, бизнес-процессов, технологий, стандартов работы. Продвижение конкурентных преимуществ компании, анализ рынка. Формирование и реализация политики компании в регионе.

Образование

Название учебного заведения:

«Самарский государственный аэрокосмический университет имени академика С.П. Королева (национальный исследовательский университет)»

Уровень образования:

Инженер

Факультет:

Проектирование летательных аппаратов

Название учебного заведения:

«Самарский государственный аэрокосмический университет имени академика С.П. Королева (национальный исследовательский университет)»

Факультет:

Экономики и управления

Курсы и тренинги

Название курса:

Курсы повышения квалификации. Практикумы, семинары, тренинги. Бизнес школы. (1999-2015)