a
b
c
d
WorkDigest.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Выбрать свой город

Что нужно знать про испытательный срок

Испытательный срок обычно нужен не только работодателю, чтобы он убедился в компетентности нового специалиста, но и самому сотруднику,   чтобы понять насколько подходит выбранная должность, всё ли его устраивает. 

Не стоит даже пробовать пытаться вникнуть в процесс работы, если изначально у вас есть масса сомнений. Так вы тратите не только время работодателя, но и своё собственное. Для начала работы на новом месте очень важен психологический настрой кандидата.  

Так за время испытательного срока сотруднику необходимо не только доказать свою компетентность, но и создать вокруг себя комфортную атмосферу для дальнейшей работы. Каждый человек проводит на рабочем месте значительную часть времени. В атмосфере недружелюбия и враждебности очень сложно выполнять должностные обязанности. В такой ситуации лучше сразу заняться поисками новой работы. 

На испытательном сроке закладывается фундамент вашего дальнейшего успеха на новой работе. Чтобы показать свои возможности новому сотруднику необходимо ответственно и с энтузиазмом выполнять возложенные обязанности. Но выполнение работы ещё не является залогом хорошего отношения начальства и других сотрудников. У испытательного срока есть определённый этикет, который поможет составить о себе положительное впечатление. 

Так опоздание к началу рабочего дня и больничные могут негативно отразиться на отношениях с коллективом и начальством. В то же время не стоит забывать о наличии определённых правил в компании, качающихся времени и продолжительности обеда, перерывов, дресс кода. Личные дела на рабочем месте так же совершенно не допустимы – макияж, серфинг в Интернете, звонки по телефону. Не стесняйтесь в случае необходимости просить помощи у коллег, проявляйте инициативу. Дополнительные задания, связанные с основными обязанностями, так же помогут Вам быстрее вникнуть в рабочий процесс. 

Будьте готовы к обсуждению Вас за спиной. При этом не замыкайтесь в себе. А старайтесь общаться с коллективом без лишних откровений. Конфликты на новой работе стоит обходить стороной.